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NEWS INFORMATION
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口罩和防護服國內及歐美出口認證流程和最新變化
在上一期了解了口罩和防護服在國內及歐美分類和要求的內容后，本期，將繼續為大家帶來口罩和防護服在國內及歐美出口認證流程和一些最新的政策變化。在了解相關內容后，可以準確地將口罩和防護服產品，與對應的認證模式相結合，避免因不當的認證模式而耽誤產品出口。同時，通過對最新政策的把握，來及時適應最新的要求，以免閱讀更多 -
口罩和防護服在國內及歐美的分類和要求
當前形式下，新冠疫情在全稱持續蔓延，波及的范圍和人數仍在持續上升。中國作為世界工廠，在防疫用品的生產能力上具有優勢，大量廠家在短時間內進行口罩和防護服的生產，來滿足爆發式的需求。 為保證廠家對口罩和防護服的正確認識，避免因了解不夠而帶來的損失，特在此匯集整理國內及歐美地區對于口罩和防護服的分類閱讀更多 -
《專利檢索基礎知識》線上課程開播！
為了更好的幫助客戶創造、運用和保護知識產權，發揮知識產權管理體系的最大價值，BCC知識產權事業部組織資深審核員研發了知識產權云課堂。閱讀更多 -
疫情過后，是否需要反思一下你的業務連續性？
大家都知道華為，自從美國政府將其列入出口管制“實體清單”后，谷歌宣布將不再向華為提供安卓系統軟件及硬件產品的“非公開源碼”更新資料。就在國人對華為的處境捏一把汗的時候，華為淡淡回了一句：啟動“B計劃”。閱讀更多 -
行動吧！3月17日知識產權網上直播課《商標申請基礎知識》火熱報名中
下周二3月17日知識產權系列課將進行第二課《商標申請基礎知識》的直播，歡迎新朋友到來，也期待與老朋友再次相遇！閱讀更多 -
如何解決工資報酬問題，想獲證書做好這些
公司支付給員工的工資不應低于法律或行業的最低標準，并且必須足以滿足員工的基本需求，以及提供一些可隨意支配的收入并以員工方便的形式如現金和支票支付；對工資的扣除不能是懲罰性的并應保證定期向員工清楚詳細地列明工資、待遇構成；閱讀更多 -
員工的工作時間，企業該如何保證才好？
公司應遵守適用法律及行業標準有關工作時間的規定，標準工作周不得經常超過48小時，同時，員工每7天至少有一天休息時間。所有加班工作應支付額外津貼，任何情況下每員工每周加班時間不得超過12小時，且所有加班必須是自愿的。閱讀更多 -
工人的結社自由和集體談判權，7大問題你你如何處理？
公司應尊重所有員工自由組建和參加工會以及集體談判的權利。閱讀更多 -
企業對員工的健康與安全要求的14個問題
公司應具備避免各種工業與特定危害的知識，為員工提供健康 、安全的工作環境，采取足夠的措施，最大限度地降低工作中的危害隱患，盡量防止意外或傷害的發生;為所有員工提供安全衛生的生活環境，包括干凈的浴室、廁所、可飲用的水；潔凈安全的宿舍；衛生的食品存儲設備等。閱讀更多 -
關于童工的理解
公司不應使用或者支持使用童工，應與其他人員或利益團體采取必要的措施確保兒童和應受當地義務教育的青少年的教育，不得將其置于不安全或不健康的工作環境或條件下。閱讀更多
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綠色工廠自評價報告（綠色工廠自評價報告下載）
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